青海护角专用胶厂 同盾科技荣获“AI招聘实践先锋”, 以智慧人才战略赋能企业创新

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近日,在牛客网主办的「2025NFuture佳雇主」评选中,同盾科技凭借其在AI招聘域的创新实践与卓越成,成功斩获“AI招聘实践先锋”。这荣誉不仅是对同盾科技在人才管理数字化、智能化面先地位的认可,是对其以技术驱动人才战略、以人才反哺技术创新企业生态的度肯定。

作为人工智能域的军企业,同盾科技始终将人才视为企业发展的核心驱动力。此次获,集中体现了同盾在“建设者”与“践行者”双重角上的度融。面,公司以决策智能为核心,通过的AI技术为金融、互联网、政府等多行业提供风险量化与决策优化服务,助力客户提升运营率、释放业务潜能;另面,同盾将AI技术系统化融入自身人力资源管理的全流程,从人才搜寻、筛选、匹配到入职后的能提升,实现了招聘工作的数智化转型,构建了从技术赋能业务到技术优化内部管理的完整闭环。

在人才结构面,目前公司拥有员工近千人,其中技术研发及数据科学占比达80,近半数成员为硕士及以上学历,博士及双硕士人才近百人,形成了支素质、潜能的业队伍。这支团队不仅是同盾科技技术创新的引擎,也是其践行“智慧人才战略”的重要基础。同盾通过建立完善的人才培养体系、激励机制和职业发展通道,为企业的可持续发展注入源源不断的人才活力。

同盾在员工关怀与企业文化建设面同样不遗余力PVC管道管件粘结胶。公司注重营造开放、包容、协同的工作氛围,不断提升员工的归属感与满意度,动个人与企业共同成长。这种双向赋能的人才生态,不仅增强了团队凝聚力,也进步巩固了同盾佳雇主形象。

在科技创新层面,同盾持续加大研发投入,产研团队长期注于决策智能技术研发应用,坚持自主创新与开源开放并举。截至目前,公司已累计申请有发明利近500件,主或参与9项标准及60余项国、行业及团体标准的制定工作,多项法与软件系统达到先水平。这些技术成果不仅服务于客户,也反馈于内部管理,形成了技术、业务、人才三者的良互动。

此次荣获“AI招聘实践先锋”青海护角专用胶厂,标志着同盾在人才管理的数字化转型中走在了行业前沿。面对未来,同盾表示将继续化AI技术在人力资源全链条中的应用,以数据驱动人岗匹配,以智能提升组织能,持续动企业质量增长。